TISのリアルな働き方、事業内容、選考ポイントを紐解きます。
| ワークライフバランス | 独立系の大手SIer。親会社がないためしがらみがなく、幅広い業界（特に金融・決済系）に自由にアプローチできる。堅実かつフランクな社風。 |
|---|---|
| 成長環境 | クレジットカード決済システムなどの金融系インフラに非常に強く、開発から運用までエンドユーザーと直接相対するプライム案件が多い。 |
| 組織体制 | 独立系SIerとしての柔軟性と、「決済（ペイメント）」領域における国内トップクラスの実績・シェア。 |
| 主な対象顧客 | クレジットカード会社、メガバンク、食品・消費財メーカーなど。 |
| 福利厚生 | 近年はジョブ型に近い評価制度を取り入れつつあり、若手の昇給ペースも上昇傾向。福利厚生やリモートワーク制度も標準以上の水準。 |
TISは独立系SIer最大手の一角であるTISインテックグループの中核企業です。金融・決済分野に特に強くクレジットカード処理の国内大手システムを多数手掛けています。特定メーカーに属さない独立系としての中立性を活かし最適なソリューションを提案。近年はクラウドネイティブ開発やAI・データ活用、東南アジアでの事業展開にも注力。自由度の高い社風と幅広い業界経験を積める環境が特徴で、SIerからサービス提供型企業への転換を推進中。
#独立系最大手 #決済・金融インフラに強み #自由な社風
ユーザー系やメーカー系と比較した際、「親会社に縛られず自由な提案ができる独立系」のどこに惹かれたのかを明確にする必要があります。
泥臭いシステム構築の現場で、顧客に寄り添い最後まで逃げずに課題解決に取り組んだボランティアやサークルでの経験が刺さります。
