NECのリアルな働き方、事業内容、選考ポイントを紐解きます。
| ワークライフバランス | スーパーフレックス制や全社的なリモートワーク基盤が整い、残業時間は削減傾向。非常にホワイトな就労環境。 |
|---|---|
| 成長環境 | 顔認証や生体認証、宇宙事業など世界トップレベルの技術アセットを活用して、大規模な社会システムをデザインする経験を積める。 |
| 組織体制 | 「海底から宇宙まで」の幅広い管轄領域があり、近年ではカルチャー変革（Project MACON等）を推進し風通しの良さを強化。 |
| 主な対象顧客 | 各国の政府機関、国内防衛・衛星インフラ、航空・交通機関、金融・小売をはじめとする大手民間企業全般。 |
| 福利厚生 | 歴史ある大企業ならではの手厚さを維持しつつ、社内フリーエージェント制度など柔軟なキャリアパスを選べる選択肢が豊富。 |
NECは「海底から宇宙まで」をカバーする世界でも稀有な技術領域の広さを持つICT企業です。生体認証技術で米国NISTベンチマーク世界No.1の精度を獲得。海底ケーブル事業では60年以上の歴史と累計40万km超の敷設実績で世界トップ3。防衛事業ではレーダーや指揮統制システムなど「見えないICT技術」に強みがあり宇宙・サイバー領域にも展開。デジタルガバメントや5G等成長事業への注力も加速中。
#生体認証No.1 #5Gインフラ #海底ケーブル #宇宙・防衛事業
NECは「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造する」というPurposeを全社で掲げています。あなたの経験を通じて「誰もが人間性を十分に発揮できる社会」へどう貢献したいのかを熱く語ることが突破の鍵です。
生体認証を始めとする圧倒的な技術力を持っていますが、面接では「その技術を使って、どんな新しいビジネスや価値をどう実装したいか」というビジネスデザインの視点が評価の対象になります。
