NECネッツエスアイの企業研究・就職難易度・年収と選考対策

COMPANY DETAILS

会社詳細

ワークライフバランス	自ら「働き方改革」をオフィスソリューションとして顧客に売っているため、自社のリモートワーク・オフィス環境は超一級品。
成長環境	通信インフラから企業オフィスDXまで、「つながる」領域のソリューションを若手から最前線で提案、構築するスキルが磨かれる。
組織体制	「EmpoweredOffice」など革新的な概念を生み出し、NECグループの中でも特にフロント営業や新領域への適応スピードが速いフランクな社風。
主な対象顧客	全国の自治体や、新しい働き方やDXを推進したい国内のあらゆる企業。
福利厚生	NECグループとしての高い給料と手厚い住宅手当等を活かしながら、自社で実践する最高のオフィス環境で働ける。

NECネッツエスアイを知る

NECネッツエスアイはNECグループのネットワーク・コミュニケーション基盤に特化したSI企業です。企業のネットワーク構築、テレワーク・ハイブリッドワーク環境の整備、映像コミュニケーション基盤の構築に強み。自社でも「分散型ワーク」を全社的に実践しその知見をソリューションとして提供するユニークなアプローチが特徴。5Gローカルネットワークや海洋ネットワーク等のインフラ工事にも実績があります。

メインサービス・主な取り組み

#働き方改革 #コミュニケーション基盤 #ハイブリッドワーク #ネットワークSI

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STRATEGY

選考と内定獲得のポイント

「コミュニケーション」と「新しい働き方」への関心

ただのSIerではなく、「通信・ネットワークを通じて人々のコミュニケーションや働き方をどう豊かにするか」が問われます。自身のアイディアや共感を前面に出して意欲をアピールしましょう。

自ら変化を楽しむ柔軟性と提案力

常に自社を実験台（ドッグフーディング）にして新しいソリューションを試す風土です。「過去の慣習にとらわれず、新しいツールややり方をチームに導入・提案して成功したエピソード」が刺さります。

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