NECフィールディングのリアルな働き方、事業内容、選考ポイントを紐解きます。
| ワークライフバランス | 全国の現地（現場）で稼働するため部署によるが、フレックスやシフトを柔軟に活用しワークライフバランス保全に努めている。 |
|---|---|
| 成長環境 | 直接顧客の現場課題に触れる「カスタマーエンジニア(CE)」等を通じて、圧倒的なハード・ソフト両面での現場トラブル解決能力が身につく。 |
| 組織体制 | 日本全国に400拠点の圧倒的ネットワークを有し、24時間365日止まらない社会基盤をフルサポートする独自の保守運用特化型組織。 |
| 主な対象顧客 | NEC製品を導入している全国の企業・官公庁や、自社以外の多様なマルチベンダーIT機器を利用しているすべての顧客。 |
| 福利厚生 | NECグループの磐石な基盤。手厚い住宅手当や資格取得支援、充実した休暇制度で長期人材育成をバックアップ。 |
NECフィールディングはNECグループのITインフラ保守・サービスを担う企業です。全国約400拠点の圧倒的なサービス網で24時間365日のITサポートを提供。サーバー、PC、ネットワーク機器の保守・修理から、IT機器のセットアップ・データ移行・廃棄まで、企業のITライフサイクル全体をカバー。特にオンサイト保守では業界トップクラスの対応力を持ちます。全国どこでも均一品質のサービスを提供できる体制が最大の強みです。
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ITインフラの心臓部を守り、トラブル時に「真っ先に駆けつける」役割です。面接では「困難でパニックになりそうな事態でも、冷静かつ迅速に対処して人を助けた経験」がキラーエピソードになります。
NEC社製品にとどまらず、あらゆるメーカーの機器の保守を担当します。技術の日進月歩に対して「新しいことを学び続ける知的好奇心」と、「顧客と直接向き合う誠実なコミュニケーション能力」を強調してください。
