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日立ソリューションズ

日立ソリューションズのリアルな働き方、事業内容、選考ポイントを紐解きます。

日立ソリューションズにいきたいならまずは登録すべき

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企業データ(3秒でわかる)

867万円
平均年収
24.5時間
月平均残業
124
年間休日
81
就職難易度スコア

会社詳細

ワークライフバランスリモートワークやフレックス制が浸透し、自己啓発に充てる時間も作りやすい。残業も全社的に抑制傾向。
成長環境上流の業務改善やアプリケーション領域から提案ができ、最新のクラウド技術やSaaS製品に触れる機会が豊富。
組織体制複数のソリューション事業部が横並びで存在し、それぞれが特定の業界や技術(セキュリティ等)に特化したプロ集団。
主な対象顧客製造業から金融、公共機関まで、上流のビジネス課題・業務課題を抱える幅広い国内大企業。
福利厚生日立製作所に準じた非常に手厚い福利厚生群(家賃補助・家族手当・充実した社内研修制度等)が完備。

日立ソリューションズを知る

日立ソリューションズは日立グループのソフトウェア・SIサービスの中核を担う企業です。製造業向けPLM/SCM、セキュリティ、クラウドDX、AI活用ソリューションなど幅広い領域で事業を展開。特にサイバーセキュリティ分野では国内トップクラスの知見を持ち、ゼロトラストセキュリティの導入支援で高い実績。Microsoft、ServiceNow等のグローバルパートナーとの連携も強み。技術志向が強く、エンジニアの専門性を重視する社風です。

メインサービス・主な取り組み

#PLM/SCM #クラウドDX #サイバーセキュリティ #AI活用

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選考と内定獲得のポイント

「日立製作所」や「日立システムズ」との違いを明確に

なぜ日立グループの中でも「ソリューションズ」なのかは必ず問われます。インフラ寄り(システムズ)か、より上流アプリケーション寄りか、各自のやりたいことと会社の強みを一致させましょう。

社会課題解決への強い意思

日立グループ全体が「社会イノベーション事業」を推進しています。単なるプログラミング好きではなく、ITを使って「社会をどう良くしたいか」を面接で熱量を持って語れる人材が評価されます。