1FINITYのリアルな働き方、事業内容、選考ポイントを紐解きます。
| ワークライフバランス | 富士通グループの最先端の働き方を導入しており、リモートワークや柔軟な勤務時間を積極的に活用可能。 |
|---|---|
| 成長環境 | 富士通の通信・ネットワーク領域の専門部隊として、5Gや次世代通信インフラ（IOWN等）の最先端技術に没頭できる。 |
| 組織体制 | 専門性の高いエンジニアが集う特化型組織。フラットで風通しが良く最新技術へのキャッチアップに熱心。 |
| 主な対象顧客 | 通信キャリア、大手インフラ企業、および海外の最先端通信プロバイダー等。 |
| 福利厚生 | 富士通準拠の福利厚生、確定拠出年金、手厚い健康・住宅補助といった完璧な制度。 |
1FINITYは富士通グループの次世代ネットワーク装置事業から独立した企業です。IOWN構想を支える光伝送技術や5G/6G向けネットワークハードウェアの開発・製造を担い、通信インフラの進化に貢献。世界の通信キャリアやデータセンター向けに高速・大容量の光伝送装置を提供しています。技術の最前線でグローバルな通信インフラを支えるニッチトップ企業です。 【独自インサイト】実は富士通グループの中で通信インフラに特化して独立した少数精鋭集団です。通信キャリア（NTTドコモ等）の5Gインフラを支えており、「ソフトウェア全盛の時代にこそ、基盤となるハードとネットワークの進化が世界を変える」という理念を持っています。IOWN構想などの次世代通信に没頭できるニッチトップの環境です。
#次世代ネットワーク #IOWN #5G/6Gインフラ #通信ハードウェア
高度なIT人材としてのキャリアを形成でき、手に職がつく。リモートワークやフレックスなどモダンで自由な働き方が浸透しやすい。
テクノロジーの進化が早いため、プライベートの時間も自己研鑽（資格勉強や最新技術のキャッチアップ）に充てる必要があり、知的好奇心がないと辛い。
ネットワーク技術は一歩間違えれば社会全体に影響を与える重要な基盤です。最新の通信技術への興味と、それを社会に実装して世の中を便利にしたいという志を伝えましょう。 【面接突破の核心】 具体的には、「なぜソフトウェア全盛期にハードウェア（通信機器）なのか」を突破する必要があります。5G/6G時代の遅延ゼロ社会を実現するには物理層の限界突破が不可欠である、というロジックを自身の研究やものづくりの経験に紐づけて語ってください。
トラブル発生時に原因を突き止める泥臭い粘り強さが必要です。研究や部活動での技術的・組織的な問題解決エピソードが有効です。 【評価されるエピソード】 ハードウェア開発は一人では完結しません。基板設計、ソフトウェア、筐体設計それぞれの専門家と仕様をすり合わせた「他領域へのリスペクトと泥臭い調整力」のアピールが必須です。
